人力資源高級經理 | china everbright limited-a8体育

崗位描述

1. 北京地區的日常招聘工作；
2. 參與公司薪酬福利制度及方案的制定和設計，負責工資總額的日常管理；
3. 參與公司績效考核制度及方案的制定和設計，負責績效考核流程跟進、考核結果呈現、考核結果運用等日常工作；
4. 人力資源管理的專案性工作；
5. 領導交辦的其他工作。

任職資格

1. 大學本科及以上學歷；
2. 8年以上相關工作經驗；
3. 良好的溝通和寫作能力；　
4. 資料處理能力突出，能熟練使用excel、ppt等辦公軟體；
5. 在薪酬績效管理有一定的理論和實操功底；
6. 熟悉央企人力資源管理的相關政策；
7. 抗壓能力強，邏輯思維能力強；
8. 有人力資源諮詢相關工作經驗的優先考慮。

應聘方法

請有意向報名的人員將個人履歷發送郵箱，郵件請注明具體應聘崗位。我們將嚴格為應聘者保密。