唐雙寧董事長對集團青年工作做出批示
唐雙寧董事長11 月28日就集團青年工作做出重要批示，他指出：“ 青年人最富朝氣，最富活力，最富創新精神，是光大的希望和未來。要為光大數萬青年員工的發展創造條件，提供平台。我盼更多聽到青年人的聲音。”
近年來，隨著集團事業的不斷發展，光大集團幹部隊伍呈現年輕化趨勢。集團35 歲以下青年人數已佔集團員工總數的71.5%，已經成為推動集團改革發展的重要力量。調動廣大青年的積極性、主動性和創造性，培養和凝聚一支有競爭力的青年人才隊伍，是實施集團“ 人心工程”和“人才工程”的重要抓手。
集團廣大青年整體素質好，朝氣蓬勃，積極向上，勤奮敬業，扎實工作，為集團事業注入了巨大活力，決定著集團事業發展的未來和希望。發揮集團數萬名青年員工的創新精神、奉獻精神、競爭精神，對於進一步推動集團改革發展具有重要意義。
集團領導對青年工作的高度重視，將進一步激發光大青年隊伍的激情和幹勁，為更多青年才俊的成長、發展創造環境，煆造一支有競爭力的青年隊伍，把光大的改革發展事業推向深入、推向未來。
近年來，隨著集團事業的不斷發展，光大集團幹部隊伍呈現年輕化趨勢。集團35 歲以下青年人數已佔集團員工總數的71.5%，已經成為推動集團改革發展的重要力量。調動廣大青年的積極性、主動性和創造性，培養和凝聚一支有競爭力的青年人才隊伍，是實施集團“ 人心工程”和“人才工程”的重要抓手。
集團廣大青年整體素質好，朝氣蓬勃，積極向上，勤奮敬業，扎實工作，為集團事業注入了巨大活力，決定著集團事業發展的未來和希望。發揮集團數萬名青年員工的創新精神、奉獻精神、競爭精神，對於進一步推動集團改革發展具有重要意義。
集團領導對青年工作的高度重視，將進一步激發光大青年隊伍的激情和幹勁，為更多青年才俊的成長、發展創造環境，煆造一支有競爭力的青年隊伍，把光大的改革發展事業推向深入、推向未來。